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Wie groß ist euer Team aktuell?
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1-5 Mitarbeitende
6-15 Mitarbeitende
16-35 Mitarbeitende
36-75 Mitarbeitende
75+ Mitarbeitende
Was beschreibt eure aktuelle Situation am besten?
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Wir wachsen und unsere internen Strukturen kommen nicht mehr hinterher.
Wir arbeiten remote/hybrid und merken, dass Prozesse, Kommunikation oder Dokumentation fehlen.
Wir haben ein HR-Tool wie Personio, nutzen es aber nicht sauber.
Wissen liegt zu stark bei einzelnen Personen oder in verstreuten Tools.
Unser Onboarding / Feedback / People-Prozess ist noch zu unklar.
Wir brauchen laufende beratende Unterstützung bei People- und Operations-Themen.
Wir sind noch unsicher, wo genau das Problem liegt.
Wo hakt es aktuell am meisten?
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Onboarding / Preboarding
Feedback / Entwicklung / People Touchpoints
Kultur, Benefits oder interne Formate
Remote-/Hybrid-Zusammenarbeit
Personio Setup / Personio Optimierung
Workflows / Automatisierung
Dokumentation / Knowledge Base
Best Practices / interne Leitlinien
Meeting- oder Kommunikationsstruktur
Reise-/Event-/Offsite-Organisation
Sonstiges
Was passiert aktuell noch zu oft über Zuruf, Excel, einzelne Personen oder verstreute Dokumente?
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Was soll sich durch die Zusammenarbeit konkret verbessern?
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Wie dringend ist das Thema?
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Akut / so schnell wie möglich
In den nächsten 4 Wochen
In den nächsten 2–3 Monaten
Eher langfristig / Orientierung
Noch unklar
Was passt aus deiner Sicht am ehesten?
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Wir brauchen erstmal Klarheit und eine Roadmap.
Wir möchten ein konkretes Thema umsetzen.
Wir suchen laufende Unterstützung.
Wir wissen es noch nicht und möchten eine Empfehlung.
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